The Best consultant business in Surabaya
MANFAAT DAN TUJAN PROGRAM PELATIHAN DALAM BIDANG TALENT MANAGEMENT (MANAJEMEN TALENTA) Setiap perusahaan hendaknya harus bisa melakukan strategi yang lebih cerdas agar dapat semakin meningkatkan gairah kerja dan produktivitas dari para karyawannya. Sebagai salah satu modal dan asset terpenting milik perusahaan, karyawan merupakan SDM yang hendaknya harus bisa dikelola dengan lebih tepat. Dan salah satu…
Read more
Pada zaman yang sudah serba modern seperti sekarang ini, pengusaha sebagai pemberi pekerjaan (perusahaan) akan membuat suatu program atau berupa rancangan tentang system perekrutan yang biasanya lebih dikenal dengan istilah Management Trainee/Pengelolaan Pelatihan (MT). Tujuan utama dari pelaksanaan program tersebut tidak lain adalah karena semakin dibutuhkannya sumber daya (SDM) yang masih sangat segar atau masih…
Read more
Tahapan dalam KPI (Key Performance Indicator) salah satunya adalah dengan cara mengumpulkan feedback yang hasilnya nanti akan bisa digunakan sebagai dasar utama untuk penilaian. Penilaian yang nantinya akan diberikan untuk setiap masing-masing elemen atau variabel bisa saja berupa beberapa macam bentuk, seperti: 1. Misalnya penilaian Yes atau No saja. 2. Skala buruk sekali sampai baik…
Read more
Sebelum membahas secara lebih mendalam tentang apa itu Analisis Jabatan (Job Analysis), perlu diketahui terlebih dahulu tentang apa itu pengertian dari jabatan, Sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Trasmigrasi Republik Indonesia No. PER.17/MEN/XI/2010. Jabatan merupakan sekumpulan pekerjaan-pekerjaan yang menunjukkan tugas, tanggungjawab dan wewenang seseorang pegawai dalam internal perusahaan. sedangkan analisis jabatan (job analysis) adalah…
Read more
