The Best consultant business in Surabaya
BETAPA PENTINGNYA MEMBANGUN DAN MENGELOLA BUDAYA PERUSAHAAN BAGI PERTUMBUHAN BISNIS Pada saat bisnis Anda yang semakin lama semakin berkembang pesat, tentunya Anda akan melakukan berbagai macam perbaikan-perbaikan dari sisi manajemen dan juga termasuk didalamnya adalah penambahan karyawan baru. Hal ini akan semakin memberikan sebuah tantang-tantangan tersendiri karena harus mengatur banyak orang sekaligus dan sudah pasti…
Read more
BETAPA PENTINGNYA MEMBANGUN DAN MENGELOLA BUDAYA PERUSAHAAN BAGI PERTUMBUHAN BISNIS Pada saat bisnis Anda yang semakin lama semakin berkembang pesat, tentunya Anda akan melakukan berbagai macam perbaikan-perbaikan dari sisi manajemen dan juga termasuk didalamnya adalah penambahan karyawan baru. Hal ini akan semakin memberikan sebuah tantang-tantangan tersendiri karena harus mengatur banyak orang sekaligus dan sudah pasti…
Read more
KARAKTERISTIK KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DAN BEBERAPA INDIKATORNYA TERHADAP DIVISI HUMAN RESOURCE (HR) PERUSAHAAN Indicator performa atau yang biasa disebut dengan Key Performance Indicator (KPI), merupakan sebuah standar alat ukur yang sangat membantu untuk mengetahui seberapa tinggi tingkat pencapaian kinerja perusahaan Anda. Hal ini mungkin saja seperti terdengar begitu sepele dan terutamanya adalah jika perusahaan…
Read more
BEBERAPA KESALAHAN-KESALAHAN YANG PALING SERING TERJADI PADA PROSES MELAKUKAN ASSESMEN (EVALUASI KINERJA) SDM DI INTERNAL PERUSAHAAN Sebelum memasuki hari pelaksanaan proses asesmen SDM perusahaan. Sebenarnya, terdapat beberapa hal yang seringkali menjadikan si pemilik perusahaan ini harus merasa khawatir? Dan untuk hal semacam inipun bukannya tanpa alasan, karena SDM yang begitu resisten terhadap terjadinya proses penilaian…
Read more
