HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT: METODE-METODE AKURAT UNTUK PENILAIAN KINJERJA KARYAWAN
Penilaian kerja terhadap kinerja karyawan merupakan sebuah hal yang sangat wajib untuk dilakukan oleh perusahaan, karena karyawan merupakan salah satu asset terpenting yang dimiliki oleh perusahaan. Memiliki karyawan yang baik dan bersedia untuk memberikan kontribusi terbaiknya terhadap perusahaan dengan cara yang positif adalah impian dari setiap HR. Namun sayangnya, beberapa faktor internal pada situasi kantor…
Read more