Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

Kategori: Sumber Daya Manusia

The Best consultant business in Surabaya

CARA MENGHITUNG KENAIKAN GAJI KARYAWAN BERDASARKAN PERFORMANCE APPRAISAL

2016-11-25

Tahun 2016 sebentar lagi akan kita tinggalkan. Serta waktunya perusahaan menaikan gaji para karyawan. Dengan kondisi tahun 2016 yang sangat berat, dimana profit perusahaan tidak sebanding dengan target pertumbuhan perusahaan membuat perusahaan rada kesulitan mengambil kebijakan kenaikan gaji. Lalu apa yang harus dilakukan? Tentunya melihat anggaran sebagai dasar kenaikan gaji. Tapi bagaimana caranya anggaran yang…
Read more

CARA EFEKTIF MEMBERIKAN TRAINING KEPADA TIM PENJUALAN

2016-11-16

Seringkali kebutuhan training yang telah diterapkan di perusahaan tidak tepat sasaran karena pemilik kebutuhan tidak mengkoordinasikan dengan jelas kepada trainer kebutuhan yang sesungguhnya. Padahal penyampaian informasi dengan tepat kepada trainer akan sangat membantu trainer dalam memberikan materi yang tepat pula kepada peserta training. Sebagai contoh kecil, ketika perusahaan penjualan menurun, tiba-tiba pemilik usaha panic. Sebab…
Read more

STRATEGI SUKSES MELAKUKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN KARYAWAN PERUSAHAAN

2016-10-05

  Perusahaan perlu untuk melakukan perencanaan kebutuhan karyawan dengan baik agar bisa mengembangkan organisasinya, supaya dapat berjalan dengan lancar dan mencapai target pengembangan yang diinginkan. Hal ini didasarkan karena banyak perusahaan melakukan penambahan dan pengurangan jumlah karyawan tanpa mengetahui kebutuhan sebenarnya yang diperlukan oleh perusahaan tersebut, dan belakangan baru diketahui bahwa perusahaan memiliki beban gaji…
Read more

CARA EFEKTIF MENYUSUN REMUNERASI KARYAWAN DI PERUSAHAAN

2016-09-07

Karyawan merupakan salah satu aset terpenting dalam perusahaan, oleh karena itu manajemen HR sebaiknya memiliki cara atau strategi khusus dalam memotivasi dan mempertahankan aset mereka, terutama pada karyawan terbaiknya. Dimana salah satu caranya adalah dengan menyusun sistem remunerasi/ penggajian karyawan tepat. Selain itu dengan adanya struktur penggajian yang bagus dan kompetitif, akan membantu perusahaan untuk…
Read more

Alamat Kantor

Groedu International Consultant
City Of Tomorrow Mall, Jl. A Yani No. 288 (Bunderan Waru) Lantai UG, Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya.
Telphon : 0811-3444910 (Only Call)
Handphone : 0818521172 (XL), 081252982900 (Simpati)
Email : groedu@gmail.com
www.konsultanmanajemenoutopilot.com

LAYANAN JASA

STRATEGIC DIGITAL MARKETING

1.SOP Digital Marketing

2.Rekrut & Tim building SDM Digital Marketing

3.Pembuatan konsep Digital Marketing

4.Digital marketing management (SEO & SEM)

5.Advertising Management

6.Management Content

7.Digital marketing Budget

8.Supporting Digital marketing

9.Analytic & Control Content

10.Digital marketing Implementor control

11.Evaluation SDM, infrastruktur, traffic/rating & sales growth

12.Implementasi software terkait Digital marketing

INFRASTRUKTUR MEDIA DIGITAL

1.Pembuatan website

2.Pembuatan akun Social media (IG, Face books, Linkedin, dan lainnya)

3.Pembuatan akun Market place ( Blibli, tokopedia, Shopee, Lazada, JD ID, buka lapak, dan lainnya)

4.Pembuatan akun email (email bisnis, Google bisnisku, dan lainnya)

5.Software terkait dengan Digital marketing

PRODUCTION CONTENT

1.Pembuatan Fhoto dan desain produk promosi

2.Pembuatan desain grafis ( Banner, flayer, desain-desain konten lainnya)

3.Pembuatan Video (profile company, video event, video promosi dan lainnya)

4.Pembuatan artikel (Topik menyesuaikan hal-hal terkait karakteristik produk)

5.Pembuatan LOGO perusahaan

SALES & DISTRIBUSI
1. Penyusunan Sales Territory Management
2. Recruitment Sales Force Principal / Distributor
3. Penyediaan data & hunting Distributor untuk Principal
4. Penyusunan Remunerasi Tim Sales & Marketing
5. Penyusunan skema insentif untuk sales force
6. Aplikasi Software Distribusi (Penyediaan, training dan hak akses software distribusi)
7. Penyusunan SOP untuk Distributor
8. Manajemen Account Receivable (AR) & filing Dokumen
9. Penyusunan Marketing Plan Principal (produsen penghasil produk)
10. Pembuatan dokumen format kerja Sales & Marketing
11. Training Sales & Distribusi ( AR Management, Sales Territory management, Trade Marketing, Distributorship Management, etc)
12. Supply Chain Management

HUMAN RECOURCES MANAGEMENT (HRM)
1. Talent Recruitment SDM ( Pencarian dan seleksi karyawan)
2. Penyusunan Job Analisis SDM ( Job description – uraian jabatan, Job Spesification – spesifikasi jabatan, job evaluation – Evaluasi jabatan)
3. Re-desain Struktur Organisasi
4. Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja – penilaian kinerja karyawan
5. Penyusunan SOP/ Struktur kinerja HR
6. Penyusunan system/ Struktur Remunerasi/ penggajian karyawan
7. Perencanaan kebutuhan karyawan
8. Penyusunan KPI ( Key Performance Indicator)
9. Pembuatan Peraturan Perusahaan

ACCOUNTING MANAGEMENT
1. Aplikasi software accounting
2. Hak akses Fitur Software accounting
3. Internal Audit & Fraud detection
4. Analisis Laporan Keuangan
5. Training Software accounting
6. Penyusunan Budgeting per Departemen

BUSINESS STRATEGY
1. Penyusunan Bisnis Plan/ Rencana Bisnis
2. Feasible Study (FS) / Studi Kelayakan Bisnis
3. Riset Pasar
4. Marketing Strategy
5. Corporate Plan Strategy

START UP BUSINESS
1. Start Up Ritel Modern ( Minimarket, Supermarket : Bahan bangunan, perlengkapan rumah tangga, FMCG, etc)
2. Start Up Distributor Company
3. Start Up Manufacturing Company

SISTEM MANAJEMEN ISO
1. ISO 9001 : 2008 ( Sistem Manajemen mutu)
2. ISO 17025 ( Sistem manajemen mutu laboratorium)
3. Etc.

©  2024 Groedu International Consultant. Built using WordPress and the EmpowerWP Theme