Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

The Best consultant business in Surabaya

BAGAIMANA PAYROLL SOFTWARE DAPAT MEMBANTU EFISIENSI KERJA ANDA?

Perangkat lunak penggajian atau pay roll software adalah aplikasi yang digunakan untuk mengelola, mengatur, dan mengotomatiskan pembayaran karyawan. Perangkat lunak ini melacak semua pembayaran dan menyimpan semua catatan pembayaran. Perangkat lunak penggajian bervariasi dalam harga dan fitur dan dapat digunakan oleh bisnis kecil maupun perusahaan besar. Perangkat lunak penggajian yang efektif akan memungkinkan manajemen untuk…
Read more

KELEMAHAN JIKA TETAP MENERAPKAN MANAJEMEN GUDANG TRADISIONAL

Teknologi telah mengubah sistem manajemen gudang tradisional dengan mengubah cara perusahaan mengirim dan menerima pesanan. Sistem tradisional dapat menjadi masalah karena dengan meningkatnya volume pesanan perusahaan, sistem penerimaan dan pendistribusian pesanan menjadi lebih kompleks. Perusahaan sering kali memperluas penawaran produk, yang berarti sistem manajemen gudang harus beradaptasi dengan inventaris baru dan bisnis yang terus berubah.…
Read more

BAGAIMANA MENULIS DESKRIPSI PEKERJAAN YANG BAIK DAN TEPAT SASARAN?

Bertanya-tanya mengapa Anda tidak mendapatkan pelamar kerja yang bagus? Anda mungkin ingin melihat lebih dekat bagaimana Anda menulis deskripsi pekerjaan Anda. Ketika tingkat pengangguran turun dan pertarungan untuk mendapatkan bakat memanas, daftar pekerjaan menjadi jauh lebih kompetitif. Untuk setiap deskripsi pekerjaan yang bagus, ada banyak lagi yang hanya mencantumkan kata kunci yang terkait dengan tugas…
Read more

FAKTOR PENTING UNTUK MENYAMPAIKAN PESAN PRODUKTIF PADA TIM ANDA

Jika Anda mencari cara untuk meningkatkan produktivitas, menyelamatkan beberapa karyawan Anda yang kurang mampu mendapatkan penjualan, atau Anda ingin meningkatkan kerja tim, mulailah dengan memberikan mereka arahan yang tepat dengan menunjukkan ekspektasi yang Anda inginkan untuk mereka. Tunjukkan beberapa faktor yang menguatkan dan memotivasi mereka tanpa paksaaan. Meningkatkan ekspektasi, tidak mengharuskan Anda untuk selalu menunjukkan…
Read more