BAGAIMANA HR MENGHADAPI PERUBAHAN DALAM PERUSAHAAN
Setiap kali sebuah organisasi mengubah sesuatu yang signifikan, organisasi tersebut menghadapi periode transisi yang signifikan karena pekerja dan manajer menyesuaikan dengan tanggung jawab atau lingkungan kerja baru mereka. Manajemen perubahan adalah sistem perencanaan, analisis, dan pelaksanaan yang berupaya meminimalkan gangguan jangka pendek dan jangka panjang untuk membuat transisi berjalan selancar mungkin. Profesional HR memfasilitasi manajemen…
Read more