The Best consultant business in Surabaya
Pada berbagai titik dalam siklus hidup perusahaan, restrukturisasi organisasi akan diperlukan untuk memicu pertumbuhan organisasi kearah yang lebih baik dan menjadi lebih kompetitif. Tentu saja selama spin-off satu atau lebih lini bisnis, akan ada beberapa implikasi restrukturisasi pada berbagai peran lini depan dan dukungan. Mencakup divestasi, restrukturisasi biaya, atau reorganisasi struktur hukum perusahaan. Apa pun…
Read more
Sebagai HR tentu proses rekrutmen adalah suatu hal penting yang perlu untuk Anda pikirkan dengan baik dan sangat matang. Karena memang hal ini akan sangat berpengaruh dalam produktivitas perusahaan. Jika HR salah dalam melakukan maka dalam beberapa masa mendatang, produktivitas perusahaan bisa menurun, mengapa? Karena karyawan yang telah direkrut tidak bisa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan…
Read more
Jadwal yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan jam yang berbeda dari waktu mulai dan berhenti perusahaan normal. Khususnya di lingkungan untuk karyawan yang dikecualikan, jam-jam tersebut biasanya jam 8 pagi – 5 sore. atau 9 pagi – 6 sore dan dihitung, mereka total 40 jam kerja per minggu. Dulu fleksibilitas berarti bahwa seorang karyawan…
Read more
Berinvestasi dalam pengembangan karyawan adalah hal yang paling penting dan bermanfaat yang dapat dilakukan seorang pimpinan atau manajer perusahaan. Ketika anda mengembangkan karyawan, mereka menjadi lebih pintar dan lebih produktif, mereka tampil di tingkat yang lebih tinggi, dan pada akhirnya hal ini akan lebih menguntungkan anda. Mengembangkan keterampilan karyawan juga membantu dalam merekrut dan mempertahankan…
Read more
