Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

Tag: konsultasi sumber daya manusia Surabaya

The Best consultant business in Surabaya

MEMOTIVASI TIM & KARYAWAN DI TAHUN 2022

Selama beberapa dekade sekarang, telah ada masalah akut yang mengganggu pekerja dan HR seputar motivasi karyawan serta tim. Karyawan atau tim yang tidak termotivasi dapat menyebabkan penurunan produktivitas dan moral, pergantian yang lebih tinggi, dan kurangnya kohesi di seluruh organisasi. Ada banyak teori tentang cara terbaik untuk memotivasi karyawan. Beberapa orang berpikir bahwa insentif moneter…
Read more

BUKTI YANG MENUNJUKKAN BAHWA SEORANG PIMPINAN DEPARTEMEN DENGAN JABATAN SEBAGAI HUMAN CAPITAL (HC) SANGAT DIBUTUHKAN PERUSAHAAN

Bagi Anda, para Human Capital (HC) Professional, mungkin sudah tidak asing lagi dengan adanya sebuah anggapan bahwa departemen (dept). HC menjadi punching bag (tas tinju) bagi organisasi perusahaan. Namun tenang saja, ternyata departemen HC juga tidak sendiri memiliki gelar yang demikian, karena bisa dibilang saling bersaing dengan departemen IT untuk menjadi bagian paling fungsional yang…
Read more

7 PERTANYAAN UNTUK MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN BERPIKIR KRITIS

Banyak tugas pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang memerlukan kemampuan berpikir kritis, yang memerlukan kemampuan untuk menganalisis informasi untuk mencapaititik terang dari suatu masalah. Berpikir kritis adalah kemampuan untuk memeriksa informasi secara rasional dan membuat penilaian yang masuk akal berdasarkan analisis. Keterampilan berpikir tingkat tinggi seperti berpikir kritis memungkinkan seseorang untuk belajar secara aktif, daripada…
Read more

5 ALASAN E-LEARNING MAMPU MENINGKATKAN KINERJA TIM LEBIH BAIK

Bagaimana kita memastikan bahwa tenaga penjualan sepenuhnya menerapkan keterampilan dan pengetahuan baru mereka, setelah mereka mendapatkan pelatihan? Di blog ini, kami membagikan 5 alasan mengapa perlu menggunakan pendekatan campuran (gabungan kelas dan e-learning), dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas tim lebih baik. 1. Mendorong perubahan jangka panjang yang nyata Salah satu kelemahan utama dari pelatihan yang…
Read more