Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

Tag: Konsultasi bisnis Jogjakarta

The Best consultant business in Surabaya

5 LANGKAH MELAKUKAN STUDI KELAYAKAN BISNIS DENGAN BENAR

  Semua bisnis harus memeriksa secara kritis tindakan yang mereka ambil, apakah bisnis tersebut baru dimulai atau sudah beroperasi cukup lama. Menetapkan kelangsungan hidup suatu ide atau tindakan pada akhirnya dapat menentukan apakah suatu bisnis berhasil atau tidak. Alat terbaik untuk menentukan ini adalah dengan melakukan studi kelayakan. APA STUDI KELAYAKAN? Studi kelayakan adalah studi…
Read more

APA YANG DILAKUKAN BISNIS KECIL YANG CERDAS UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN SELAMA KRISIS COVID-19?

Pandemi virus corona telah menjerumuskan ekonomi dunia ke dalam kegelapan, membuat usaha kecil menggelepar. Dengan interaksi tatap muka yang sangat terbatas, perusahaan kecil perlu menemukan solusi penjualan yang dinamis untuk mendorong laba dalam menghadapi ketidakpastian yang berkelanjutan. Melalui visualisasi ulang produk dan layanan, metode pengiriman, dan saluran pemasaran yang kreatif, usaha kecil menemukan cara inovatif…
Read more

6 CARA OTOMATISASI ALUR KERJA PEMELIHARAAN YANG EFEKTIF

  Membuat otomatisasi alur kerja pemeliharaan yang efektif membutuhkan waktu. Tetapi bagian terpenting adalah meluncurkan program pemeliharaan preventif yang sukses, yang meliputi inventarisasi aset bangunan, pelaksanaan analisis kekritisan, dan menentukan indikator kinerja utama (KPI) untuk mengukur keberhasilan. Jadwal pemeliharaan preventif adalah rencana untuk mengatur sumber daya perusahaan untuk memastikan tugas pemeliharaan dilakukan sesuai dengan waktu…
Read more

3 CARA MEMPERBAIKI KEKURANGAN TENAGA KERJA UNTUK INDUSTRI MANUFAKTUR

Sebagian besar organisasi mengalami kekurangan tenaga kerja. Ketika para pakar memperdebatkan penyebabnya, ternyata ditemui masalah yang sangat nyata di banyak organisasi dan perlu diperbaiki. Dalam artikel kali ini akan kami sampaikan tiga cara yang bisa membantu Anda untuk memperbaiki kekurangan tenaga kerja di perusahaan Anda. 1. Tingkatkan upah Solusi pertama adalah menaikkan upah. Perusahaan seperti…
Read more