Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

Tag: cari Konsultan HRM

The Best consultant business in Surabaya

PENTINGKAH NILAI-NILAI BUDAYA DALAM PERUSAHAAN?

Seringkali seorang karyawan hanya berupaya untuk sekedar menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang kualitasnya yang bukan terbaik. Seperti misalnya, seorang salesman yang hanya menjual produk untuk menutup targetnya,  berbeda dengan salesman yang selalu mengutamakan nilai pelayanan ke customer. Ia akan menjaga hubungan yang baik sehingga pelangganpun senang membeli dari salesman tersebut. Dan di sinilah nilai dan…
Read more

STRATEGI SUKSES MELAKUKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN KARYAWAN PERUSAHAAN

  Perusahaan perlu untuk melakukan perencanaan kebutuhan karyawan dengan baik agar bisa mengembangkan organisasinya, supaya dapat berjalan dengan lancar dan mencapai target pengembangan yang diinginkan. Hal ini didasarkan karena banyak perusahaan melakukan penambahan dan pengurangan jumlah karyawan tanpa mengetahui kebutuhan sebenarnya yang diperlukan oleh perusahaan tersebut, dan belakangan baru diketahui bahwa perusahaan memiliki beban gaji…
Read more

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI KUNCI PENGEMBANGAN PERUSAHAAN

  Memasuki triwulan terakhir di tahun 2016, perusahaan sudah mulai melakukan kegiatan evaluasi terhadap kinerja perusahaan, apa yang telah dicapai oleh perusahaan terhadap rencana dan target kerja yang telah disusun di awal tahun. Penilaian kinerja perusahaan ini dapat dilakukan dengan berbagai macam cara, antara lain mengevaluasi laporan keuangan, penjualan vs target, benchmark terhadap industri dan…
Read more

CARA EFEKTIF MELAKUKAN REKRUTMENT KARYAWAN YANG BERKOMPETENSI TINGGI PADA ERA TALENT MANAGEMENT

  Tantangan terbesar dalam melakukan rekrutmen terhadap calon karyawan yang diinginkan oleh perusahaan adalah mendapatkan kandidat yang terbaik di antara  banyak pelamar yang ada, yang sesuai dengan job desc dan kriteria pekerjaan yang dibutuhkan. Selain itu, tantangan berikutnya adalah bagaimana menjaga agar karyawan tersebut dapat bekerja dalam waktu yang lama di perusahaan dan dapat mengembangkan…
Read more