Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

PELAJARAN PENTING DARI SAM WALTON PENDIRI WALMART

The Best consultant business in Surabaya

PELAJARAN PENTING DARI SAM WALTON PENDIRI WALMART

Meski sudah meninggal dunia pada tahun 1992, pengaruh Sam Walton masih terasa di dunia bisnis hingga saat ini.
Dia adalah miliarder mandiri dan pendiri Walmart, yang masih menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia.
Bahkan beberapa dekade setelah kematiannya, Sam adalah contoh luar biasa dari kepemimpinan visioner dan membangun kerajaan dari nol. Pelajaran kepemimpinannya membimbing kita hari ini sama seperti yang mereka lakukan beberapa dekade lalu.
Nah, Anda menginginkan bisnis Anda seperti binis milik Sam Walton? Berikut ini beberapa pelajaran penting bagaimana Sam Walton memimpin perusahaannya.

1. Mengajukan pertanyaan.
Sam adalah seorang ahli dalam mengajukan pertanyaan. Dia terus-menerus berbicara dengan orang-orang, dari pelanggan hingga karyawan garis depan, manajer, dan bahkan pesaing. Dia secara teratur mengunjungi toko untuk melihat bagaimana perusahaan dapat berkembang dan terkenal karena membawa buku catatan kuning untuk menulis ide dan pengamatan. Sam tahu bahwa memahami orang dan ide-ide mereka dimulai dengan mengajukan pertanyaan dan menerapkan apa yang Anda pelajari.

2. Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang lebih pintar dari Anda.
Tugas pemimpin bukanlah menjadi orang terpandai di ruangan—melainkan mengumpulkan beragam kelompok orang berbakat. Dibutuhkan introspeksi bagi para pemimpin untuk menemukan kelemahan mereka dan mencari orang untuk mengisi celah tersebut. Sam menunjukkan keberanian saat dia membangun tim yang terdiri dari orang-orang yang lebih mampu darinya.

3. Pegang apa yang berhasil dan ubah apa yang tidak.
Meskipun nasihat ini mungkin tampak intuitif, banyak pemimpin tidak mengikutinya. Ketika sesuatu berhasil—proses, tim, produk—masukkan semuanya. Tetap teguh pada visi dan tujuan Anda, dan jangan mengejar hal-hal yang mengkilat. Di sisi lain, akui ketika segala sesuatunya tidak berfungsi atau dapat diperbaiki. Sam bereksperimen dan mencoba hal-hal baru. Ketika dia menemukan sesuatu yang berhasil, dia menskalakannya di seluruh perusahaan.

Pelajaran kepemimpinan Sam Walton tidak lekang oleh waktu dan praktis saat ini seperti pada tahun 1980-an. Mengikuti tiga kebiasaan ini dapat membantu para pemimpin mengembangkan tim kuat yang terus meningkat dan bergerak maju. Semoga bermanfaat. Kami membuka layanan konsultasi mengenai bisnis, silakan hubungi kami dinomor whatsapp 0812-5298-2900. Kami siap membantu Anda.