BAGAIMANA CARA MENDESAIN PROGRAM TUNJANGAN UNTUK KARYAWAN
Mengelola tunjangan karyawan adalah upaya penting dan mahal bagi pemberi kerja. Meskipun sebagian besar pemberi kerja diharuskan memberikan tunjangan wajib seperti iuran Jaminan Sosial, asuransi kompensasi pekerja, dan asuransi pengangguran, sebagian besar tunjangan lainnya bersifat sukarela dan ditentukan oleh pemberi kerja. Program tunjangan sangat bervariasi, tetapi biasanya mencakup asuransi kesehatan, asuransi jiwa dan kecacatan, tunjangan…
Read more