BUKTI YANG MENUNJUKKAN BAHWA SEORANG PIMPINAN DEPARTEMEN DENGAN JABATAN SEBAGAI HUMAN CAPITAL (HC) SANGAT DIBUTUHKAN PERUSAHAAN

Juni 3, 2022

Bagi Anda, para Human Capital (HC) Professional, mungkin sudah tidak asing lagi dengan adanya sebuah anggapan bahwa departemen (dept). HC menjadi punching bag (tas tinju) bagi organisasi perusahaan. Namun tenang saja, ternyata departemen HC juga tidak sendiri memiliki gelar yang demikian, karena bisa dibilang saling bersaing dengan departemen IT untuk menjadi bagian paling fungsional yang…
Read more

CARA MEMAKSIMALKAN PENDAPATAN DAN PANGSA PASAR B2B DI 2022

Juni 1, 2022

Dalam industri bisnis, ada dua istilah yang biasa digunakan untuk mengklasifikasikan bisnis: B2B (business-to-business) dan B2C (business-to-customer). Kali ini kita akan fokus pada bisnis B2B, yaitu bisnis yang berfokus pada membangun hubungan dengan bisnis lain. Industri B2B berbeda dengan industri B2C, di mana metode pemasaran yang lebih dikenal digunakan untuk menjangkau pelanggan tetap. Dalam bisnis…
Read more

TIPS MEMPERSIAPKAN PRAKTIK AUDIT YANG SUKSES

Mei 30, 2022

Apakah Anda siap untuk diaudit? Saat akhir tahun mendekat, audit tahunan mulai memberikan bayangan yang semakin besar terhadap Anda dan tim Anda. Mempersiapkan audit bisa tampak seperti banyak pekerjaan, waktu, dan usaha. Namun, persiapan yang tepat dapat menghemat waktu dan uang dalam jangka panjang karena standar akuntansi sering diperbarui, dan biaya audit terus meningkat. Menyelesaikan…
Read more

3 METODE MENENTUKAN NILAI BISNIS ANDA

Mei 28, 2022

Tidak ada satu cara sempurna untuk menentukan nilai bisnis. Penilaian bisnis adalah proses menentukan nilai ekonomi bisnis. Analis akan menggunakan faktor-faktor seperti kepemimpinan perusahaan, nilai pasar saat ini dari aset perusahaan, dan pendapatan masa depan untuk menentukan penilaian. Sebaiknya lakukan penilaian bisnis secara teratur karena dapat membantu Anda mengidentifikasi cara untuk meningkatkan perusahaan Anda. Tetapi…
Read more

LAYANAN JASA

STRATEGIC DIGITAL MARKETING

1.SOP Digital Marketing

2.Rekrut & Tim building SDM Digital Marketing

3.Pembuatan konsep Digital Marketing

4.Digital marketing management (SEO & SEM)

5.Advertising Management

6.Management Content

7.Digital marketing Budget

8.Supporting Digital marketing

9.Analytic & Control Content

10.Digital marketing Implementor control

11.Evaluation SDM, infrastruktur, traffic/rating & sales growth

12.Implementasi software terkait Digital marketing

INFRASTRUKTUR MEDIA DIGITAL

1.Pembuatan website

2.Pembuatan akun Social media (IG, Face books, Linkedin, dan lainnya)

3.Pembuatan akun Market place ( Blibli, tokopedia, Shopee, Lazada, JD ID, buka lapak, dan lainnya)

4.Pembuatan akun email (email bisnis, Google bisnisku, dan lainnya)

5.Software terkait dengan Digital marketing

PRODUCTION CONTENT

1.Pembuatan Fhoto dan desain produk promosi

2.Pembuatan desain grafis ( Banner, flayer, desain-desain konten lainnya)

3.Pembuatan Video (profile company, video event, video promosi dan lainnya)

4.Pembuatan artikel (Topik menyesuaikan hal-hal terkait karakteristik produk)

5.Pembuatan LOGO perusahaan

SALES & DISTRIBUSI
1. Penyusunan Sales Territory Management
2. Recruitment Sales Force Principal / Distributor
3. Penyediaan data & hunting Distributor untuk Principal
4. Penyusunan Remunerasi Tim Sales & Marketing
5. Penyusunan skema insentif untuk sales force
6. Aplikasi Software Distribusi (Penyediaan, training dan hak akses software distribusi)
7. Penyusunan SOP untuk Distributor
8. Manajemen Account Receivable (AR) & filing Dokumen
9. Penyusunan Marketing Plan Principal (produsen penghasil produk)
10. Pembuatan dokumen format kerja Sales & Marketing
11. Training Sales & Distribusi ( AR Management, Sales Territory management, Trade Marketing, Distributorship Management, etc)
12. Supply Chain Management

HUMAN RECOURCES MANAGEMENT (HRM)
1. Talent Recruitment SDM ( Pencarian dan seleksi karyawan)
2. Penyusunan Job Analisis SDM ( Job description – uraian jabatan, Job Spesification – spesifikasi jabatan, job evaluation – Evaluasi jabatan)
3. Re-desain Struktur Organisasi
4. Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja – penilaian kinerja karyawan
5. Penyusunan SOP/ Struktur kinerja HR
6. Penyusunan system/ Struktur Remunerasi/ penggajian karyawan
7. Perencanaan kebutuhan karyawan
8. Penyusunan KPI ( Key Performance Indicator)
9. Pembuatan Peraturan Perusahaan

ACCOUNTING MANAGEMENT
1. Aplikasi software accounting
2. Hak akses Fitur Software accounting
3. Internal Audit & Fraud detection
4. Analisis Laporan Keuangan
5. Training Software accounting
6. Penyusunan Budgeting per Departemen

BUSINESS STRATEGY
1. Penyusunan Bisnis Plan/ Rencana Bisnis
2. Feasible Study (FS) / Studi Kelayakan Bisnis
3. Riset Pasar
4. Marketing Strategy
5. Corporate Plan Strategy

START UP BUSINESS
1. Start Up Ritel Modern ( Minimarket, Supermarket : Bahan bangunan, perlengkapan rumah tangga, FMCG, etc)
2. Start Up Distributor Company
3. Start Up Manufacturing Company

SISTEM MANAJEMEN ISO
1. ISO 9001 : 2008 ( Sistem Manajemen mutu)
2. ISO 17025 ( Sistem manajemen mutu laboratorium)
3. Etc.