JENIS LAYANAN YANG BISA DITAWARKAN PADA KARYAWAN UNTUK MEMOTIVASI KINERJA TERBAIK MEREKA

Januari 30, 2021

Jika kini Anda merupakan seorang pebisnis, saya yakin Anda pasti sudah tahu bahwa salah satu cara agar karyawan mau mengeluarkan potensi terbaiknya adalah dengan memberikan mereka motivasi untuk peduli pada perusahaan. Sedangkan untuk jenis motivasi sendiri juga terdapat beberapa jenis, sedikit contohnya adalah insentif, pendidikan, dan layanan kesehatan. Jika saat ini Anda tengah memikirkan tentang…
Read more

BERHENTI MENDEBAT PROSPEK ANDA DAN COBALAH MENGATASI POLA PIKIR PENANGANAN KEBERATAN

Januari 26, 2021

Berfokus pada mengatasi penolakan penjualan kemungkinan akan menahan Anda dan meracuni hubungan pelanggan Anda. Ini mungkin tampak terbelakang. Bagaimanapun, penanganan keberatan sering dianggap sebagai salah satu cara dasar dalam penjualan atau salah satu elemen penting yang diperlukan untuk memenangkan lebih banyak kesepakatan. Sudah menjadi hal yang wajar jika keberatan biasanya dilihat sebagai hambatan yang perlu…
Read more

TIPS MENJALIN KEDEKATAN DENGAN KARYAWAN

Januari 24, 2021

Keterlibatan karyawan dengan cepat menjadi salah satu kata kunci di tempat kerja dan sering digunakan untuk mengukur kepuasan kerja dan tingkat produktivitas. Karyawan saat ini tidak lagi tertarik untuk hanya muncul, melakukan tugas, dan pulang. Mereka ingin berinvestasi dan antusias dengan pekerjaan mereka, serta merasa terhubung dan dihargai oleh perusahaan mereka. Seorang karyawan yang terlibat…
Read more

CARA MEMILIH RAK YANG TEPAT UNTUK GUDANG ANDA

Januari 22, 2021

Gudang atau tempat penyimpanan tanpa rak yang tepat, barang-barang bisa berantakan, pengorganisasian terpinggirkan, dan gudang kehilangan fungsinya. Yang lebih parah lagi, akan memperbanyak barang yang rusak. Untuk itu Anda perlu mengetahui bagaimana manajemen gudang yang baik. Salah satunya adalah pemilihina jenis rak yang tepat. Terdapat berbagai jenis macam rak (selving) yang bisa Anda gunakan. Kenali…
Read more

LAYANAN JASA

SALES & DISTRIBUSI
1. Penyusunan Sales Territory Management
2. Recruitment Sales Force Principal / Distributor
3. Penyediaan data & hunting Distributor untuk Principal
4. Penyusunan Remunerasi Tim Sales & Marketing
5. Penyusunan skema insentif untuk sales force
6. Aplikasi Software Distribusi (Penyediaan, training dan hak akses software distribusi)
7. Penyusunan SOP untuk Distributor
8. Manajemen Account Receivable (AR) & filing Dokumen
9. Penyusunan Marketing Plan Principal (produsen penghasil produk)
10. Pembuatan dokumen format kerja Sales & Marketing
11. Training Sales & Distribusi ( AR Management, Sales Territory management, Trade Marketing, Distributorship Management, etc)
12. Supply Chain Management

HUMAN RECOURCES MANAGEMENT (HRM)
1. Talent Recruitment SDM ( Pencarian dan seleksi karyawan)
2. Penyusunan Job Analisis SDM ( Job description – uraian jabatan, Job Spesification – spesifikasi jabatan, job evaluation – Evaluasi jabatan)
3. Re-desain Struktur Organisasi
4. Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja – penilaian kinerja karyawan
5. Penyusunan SOP/ Struktur kinerja HR
6. Penyusunan system/ Struktur Remunerasi/ penggajian karyawan
7. Perencanaan kebutuhan karyawan
8. Penyusunan KPI ( Key Performance Indicator)
9. Pembuatan Peraturan Perusahaan

ACCOUNTING MANAGEMENT
1. Aplikasi software accounting
2. Hak akses Fitur Software accounting
3. Internal Audit & Fraud detection
4. Analisis Laporan Keuangan
5. Training Software accounting
6. Penyusunan Budgeting per Departemen

BUSINESS STRATEGY
1. Penyusunan Bisnis Plan/ Rencana Bisnis
2. Feasible Study (FS) / Studi Kelayakan Bisnis
3. Riset Pasar
4. Marketing Strategy
5. Corporate Plan Strategy

START UP BUSINESS
1. Start Up Ritel Modern ( Minimarket, Supermarket : Bahan bangunan, perlengkapan rumah tangga, FMCG, etc)
2. Start Up Distributor Company
3. Start Up Manufacturing Company

SISTEM MANAJEMEN ISO
1. ISO 9001 : 2008 ( Sistem Manajemen mutu)
2. ISO 17025 ( Sistem manajemen mutu laboratorium)
3. Etc.