Manajemen – Laman 76 – Groedu International Consultant

MANAJEMEN ISO DAN SERTIFIKASI ISO APA YANG PALING BANYAK DITERAPKAN PADA ORGANISASI PERUSAHAAN DI INDONESIA?

2017-12-25

Seiring dengan semakin pesatnya perkembangan dunia industri dan jasa serta semakin membaiknya pertumbuhan perekonomian di indonesia, Istilah ISO bukanlah suatu hal yang asing lagi dikalangan para pengusaha. Semakin banyak diantaran organisasi-organisasi perusahaan yang sadar tentang betapa pentingnya sebuah sistem manajamen yang berstandard internasional telah menjadikan istilah ISO semakin lebih familiar lagi dikalangan para pengusaha. Oleh…
Read more

RESTRUKTURISASI INTERNAL DESAIGN ORGANISASI DI PERUSAHAAN PERLUKAH?

2017-12-23

Dalam setiap internal organisasi perusahaan yang memiliki strategi untuk dapat mengembangkan perusahaan yang sesuai dengan apa yang sudah sejak lama menjadi visi dan misi dari perusahaan tersebut, salah satu dari strategi perusahaan dalam mecapai keunggulan yang lebih kompetitif adalah dari proses kebijakan restrukturisasi. Perubahan dalam struktur internal organisasi yang mutlak benar-benar sangat dibutuhkan dalam menghadapi…
Read more

MENENTUKAN STANDAR PELAYANAN DALAM PENILAIAN KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) DARI INTERNAL PERUSAHAAN

2017-12-16

Tahapan dalam KPI (Key Performance Indicator) salah satunya adalah dengan cara mengumpulkan feedback yang hasilnya nanti akan bisa digunakan sebagai dasar utama untuk penilaian. Penilaian yang nantinya akan diberikan untuk setiap masing-masing elemen atau variabel bisa saja berupa beberapa macam bentuk, seperti: 1. Misalnya penilaian Yes atau No saja. 2. Skala buruk sekali sampai baik…
Read more

BEBERAPA UNSUR DAN LANGKAH-LANGKAH DALAM PROSES ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)

2017-12-15

Sebelum membahas secara lebih mendalam tentang apa itu Analisis Jabatan (Job Analysis), perlu diketahui terlebih dahulu tentang apa itu pengertian dari jabatan, Sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Trasmigrasi Republik Indonesia No. PER.17/MEN/XI/2010. Jabatan merupakan sekumpulan pekerjaan-pekerjaan yang menunjukkan tugas, tanggungjawab dan wewenang seseorang pegawai dalam internal perusahaan. sedangkan analisis jabatan (job analysis) adalah…
Read more

LAYANAN JASA

STRATEGIC DIGITAL MARKETING

1.SOP Digital Marketing

2.Rekrut & Tim building SDM Digital Marketing

3.Pembuatan konsep Digital Marketing

4.Digital marketing management (SEO & SEM)

5.Advertising Management

6.Management Content

7.Digital marketing Budget

8.Supporting Digital marketing

9.Analytic & Control Content

10.Digital marketing Implementor control

11.Evaluation SDM, infrastruktur, traffic/rating & sales growth

12.Implementasi software terkait Digital marketing

INFRASTRUKTUR MEDIA DIGITAL

1.Pembuatan website

2.Pembuatan akun Social media (IG, Face books, Linkedin, dan lainnya)

3.Pembuatan akun Market place ( Blibli, tokopedia, Shopee, Lazada, JD ID, buka lapak, dan lainnya)

4.Pembuatan akun email (email bisnis, Google bisnisku, dan lainnya)

5.Software terkait dengan Digital marketing

PRODUCTION CONTENT

1.Pembuatan Fhoto dan desain produk promosi

2.Pembuatan desain grafis ( Banner, flayer, desain-desain konten lainnya)

3.Pembuatan Video (profile company, video event, video promosi dan lainnya)

4.Pembuatan artikel (Topik menyesuaikan hal-hal terkait karakteristik produk)

5.Pembuatan LOGO perusahaan

SALES & DISTRIBUSI
1. Penyusunan Sales Territory Management
2. Recruitment Sales Force Principal / Distributor
3. Penyediaan data & hunting Distributor untuk Principal
4. Penyusunan Remunerasi Tim Sales & Marketing
5. Penyusunan skema insentif untuk sales force
6. Aplikasi Software Distribusi (Penyediaan, training dan hak akses software distribusi)
7. Penyusunan SOP untuk Distributor
8. Manajemen Account Receivable (AR) & filing Dokumen
9. Penyusunan Marketing Plan Principal (produsen penghasil produk)
10. Pembuatan dokumen format kerja Sales & Marketing
11. Training Sales & Distribusi ( AR Management, Sales Territory management, Trade Marketing, Distributorship Management, etc)
12. Supply Chain Management

HUMAN RECOURCES MANAGEMENT (HRM)
1. Talent Recruitment SDM ( Pencarian dan seleksi karyawan)
2. Penyusunan Job Analisis SDM ( Job description – uraian jabatan, Job Spesification – spesifikasi jabatan, job evaluation – Evaluasi jabatan)
3. Re-desain Struktur Organisasi
4. Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja – penilaian kinerja karyawan
5. Penyusunan SOP/ Struktur kinerja HR
6. Penyusunan system/ Struktur Remunerasi/ penggajian karyawan
7. Perencanaan kebutuhan karyawan
8. Penyusunan KPI ( Key Performance Indicator)
9. Pembuatan Peraturan Perusahaan

ACCOUNTING MANAGEMENT
1. Aplikasi software accounting
2. Hak akses Fitur Software accounting
3. Internal Audit & Fraud detection
4. Analisis Laporan Keuangan
5. Training Software accounting
6. Penyusunan Budgeting per Departemen

BUSINESS STRATEGY
1. Penyusunan Bisnis Plan/ Rencana Bisnis
2. Feasible Study (FS) / Studi Kelayakan Bisnis
3. Riset Pasar
4. Marketing Strategy
5. Corporate Plan Strategy

START UP BUSINESS
1. Start Up Ritel Modern ( Minimarket, Supermarket : Bahan bangunan, perlengkapan rumah tangga, FMCG, etc)
2. Start Up Distributor Company
3. Start Up Manufacturing Company

SISTEM MANAJEMEN ISO
1. ISO 9001 : 2008 ( Sistem Manajemen mutu)
2. ISO 17025 ( Sistem manajemen mutu laboratorium)
3. Etc.

Kategori: Manajemen

MANAJEMEN ISO DAN SERTIFIKASI ISO APA YANG PALING BANYAK DITERAPKAN PADA ORGANISASI PERUSAHAAN DI INDONESIA?

RESTRUKTURISASI INTERNAL DESAIGN ORGANISASI DI PERUSAHAAN PERLUKAH?

MENENTUKAN STANDAR PELAYANAN DALAM PENILAIAN KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) DARI INTERNAL PERUSAHAAN

BEBERAPA UNSUR DAN LANGKAH-LANGKAH DALAM PROSES ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)

Alamat Kantor

LAYANAN JASA

ARTIKEL TERBARU