Cito Mall, Jl. A. Yani 288, Lantai UG Blok US 23, No. 3 & 5, Surabaya
081-252982900
groedu@gmail.com

Kategori: Manajemen ISO

The Best consultant business in Surabaya

SERTIFIKASI ISO 9001:2008 SEBAGAI KUNCI PENINGKATAN KINERJA DAN PERKEMBANGAN PERUSAHAAN

  Perusahaan yang sedang berkembang akan menghadapi persaingan dari banyak pihak, terutama menghadapi iklim persaingan usaha yang tidak hanya datang dari kompetitor lokal namun juga kompetitor dari luar negeri. Apalagi ketika para pesaing memiliki produk dan layanan yang lebih baik dan inovatif sehingga dapat merebut hati para pelanggan yang ada. Oleh karena itu diperlukan sebuah…
Read more

TIPS SUKSES MEMPRAKTEKAN MANAJEMEN SUPPLY CHAIN (SCM) DI PERUSAHAAN

Dalam menghadapi persaingan usaha yang semakin ketat, yang tidak hanya dari Negara sendiri tetapi juga dari Negara lain, maka perusahaan perlu melakukan upaya peningkatan dan konsolidasi yang baik di dalam perusahaannya, terutama pada sistem manajemen supply chain. Manajemen supply chain secara sederhana dapat diartikan sebagai sebuah sistem pengelolaan terhadap proses pengadaan barang mulai dari pabrik…
Read more

BEBERAPA KEUNTUNGAN PEMAKAIAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DALAM MANAJEMEN AUTOPILOT

Pada umumnya, KPI seringkali dianggap hanya memiliki fungsi utama sebagai alat evaluasi terhadap pengukuran kinerja para karyawan di perusahaan, tanpa melihat sebenarnya fungsi-fungsi lain KPI yang dapat memberikan beberapa keuntungan kepada perusahaan sebagai berikut: Indikator pencapaian target perusahaan KPI juga memiliki fungsi utama sebagai alat pengukuran pencapaian target perusahan. Hal ini sering tidak dipahami atau…
Read more

CARA EFEKTIF MENINGKATKAN PRODUKSI PABRIK PADA SAAT UPAH BURUH NAIK TERUS MENERUS

Saat ini tidak menutup kemungkinan pabrik kita tutup gara-gara tidak memiliki pekerja. Demo yang sering dilakukan oleh kaum buruh sangat mempengarui produktifitas dari pabrik yang sedang kita dirikan. Kendala dan hambatan begitu panjang ketika kita dihadapkan pada permasalahan buruh. Memang pemerintah tidak atau belum menentukan permintaan kenaikan upah itu untuk kategori buruh yang memiliki keterampilan…
Read more